Ota vastuullisuus haltuun ja kehitä liiketoimintaasi
Haluatko saada palkattua parhaat osaajat ja tulevaisuuden tekijät yritykseesi? Entä asiakkaat, sijoittajat ja yhteistyökumppanit? Odotetaanko sinulta konkreettisia näyttöjä ja tekoja vastuullisuudesta? Painaako regulaatio, kuten EU:n taksonomia ja kestävyysraportoinnin vaatimukset päälle, etkä tiedä, mitä pitäisi tehdä?
Vastuullisuusasioiden haltuunotto on yrityksen elinehto. Se voi myös olla innovaatioiden ja uuden liiketoiminnan lähde, josta voi rakentaa kilpailuedun. Jokaisen organisaation kannattaa pysähtyä ja päättää, miksi vastuullisuus on sille tärkeää, mitä vastuullisuus sille tarkoittaa sekä millä osaamisilla ja kyvykkyyksillä tämä kaikki tehdään todeksi.
Autamme sinua kirkastamaan miten vastuullisuus vaikuttaa yrityksesi strategiaan: toiminnan tarkoitukseen, tavoitteisiin, arvoihin ja yrityskulttuuriin. Analysoimme yhdessä mitkä ovat yrityksellesi olennaiset vastuullisuuden osa-alueet ja johdamme niistä kehitystavoitteet. Samalla vahvistat yrityksesi osaamista ja koko organisaation sitoutumista vastuullisuuteen.
Menestys edellyttää vastuullista omistamista, hallitustyöskentelyä ja johtamista. Kannattaa toimia etupainotteisesti – eikä vasta pakon edessä.
Omistaja, hallitus ja johto: otetaan vastuullisuus haltuun yhdessä .
Me autamme johtajia, jotka eivät halua tyytyä tavanomaiseen, vaan haluavat tehdä ja saavuttaa jotain uutta. Emme lähetä luoksesi junioreita, vaan kovan tason monialaosaajat toteuttavat muutokset kanssasi – fiksusti ja kannattavasti.
Kenen kanssa työskentelemme
Me työskentelemme omistajien, hallitusten ja johdon kanssa, jotka haluavat ottaa vastuullisuuden haltuun ja uudistaa liiketoimintaansa.
Asiakkaamme ovat saaneet
- Selkeän käsityksen yrityksensä vastuullisuuden nykytilasta
- Näkemyksen siitä mihin kannattaa tarttua ja missä järjestyksessä, jotta vastuullisuus nousee seuraavalle tasolle.